Ons team

Ons team

Team

Wij zijn voor wie we werken: een diverse mix van talenten, persoonlijkheden en achtergronden. Allemaal betrokken - we werken vol energie aan dat ene doel: de kloof tussen werkgevers en vluchtelingen verkleinen.

Adil Mohammed Shahab

Programmamanager
Ik zet me graag in voor duurzame verbindingen die echt impact maken. Door talentvolle vluchtelingen en bedrijven samen te brengen, versterk ik inclusie en productiviteit. Mijn doel is om onze programma’s soepel te laten verlopen, zodat zowel nieuwkomers als werkgevers er écht iets aan hebben.

Batsheba White

Senior partnershipmanager
Met veel enthousiasme en energie probeer ik een gelijk speelveld te creëren waarbij werkgevers en nieuwkomers elkaar ontmoeten, elkaars waarde zien, begrijpen en benutten. Dit doe ik onder andere via workshops en het ontwikkelen van kennisproducten.

Core de Reeper

Programmamanager
Met een groot hart voor mens en omgeving zet ik mij bij Refugee Talent Hub in voor een inclusieve toekomst. Ik wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen, ongeacht achtergrond of afkomst, de kans krijgt om te groeien en hun talenten te benutten. Verbinding is hierbij de eerste stap.

Dennis Aarnink

Communicatie & Programmamanager
Mensen en culturen fascineren mij eindeloos. Door de diversiteit aan mensen en organisaties met wie ik dagelijks mag werken, is Refugee Talent Hub voor mij dé plek om mij verder te ontwikkelen. Met een positieve en open blik, houd ik mij bezig met onze programma’s en communicatie.

Dominique Garés

Programmamanager (Accenture)
Verschillende culturen inspireren mij en laten zien hoe waardevol diverse perspectieven zijn. Werk zie ik als een krachtige manier om mee te doen in de maatschappij en zelfvertrouwen op te bouwen. Daarom spreekt de missie om vluchtelingen en werkgevers te verbinden me zo aan, daar wil ik graag aan bijdragen!

Esther Zielhuis

Partnershipmanager
Werk is zoveel meer dan alleen een baan. Het is een middel om je leven weer in eigen hand te nemen, te groeien en je waardevol te voelen. Bovendien helpt het om mensen met elkaar te verbinden. Ik vind het heel mooi om vanuit Refugee Talent Hub bij te mogen dragen aan de integratie en participatie van nieuwkomers in Nederland.

Eva Huson

Senior partnershipmanager
Als journalist schreef ik veel over migratie en vluchtelingen in het Midden-Oosten en Afrika; sinds 2020 pas ik die kennis toe bij Refugee Talent Hub. Ik krijg energie van gezamenlijk stappen zetten richting onze droom: kijken waar we kansen kunnen creëren. Het liefst met een goede kop koffie!

Eva de Bakker

Partnershipmanager
Mensenwerk en het doorgronden van maatschappelijke uitdagingen zijn altijd een rode draad geweest voor mij. Bij Refugee Talent Hub komt dit samen en maak ik me hard voor een samenleving waarin we elkaar zien om wie we zijn en waarin ieders talent benut en ontwikkeld kan worden.

Houda Zaït

Senior partnershipmanager
Mijn persoonlijke missie bij Refugee Talent Hub is om in samenwerking met werkgevers te leren hoe je de talenten van nieuwkomers het beste kan inzetten en benutten. Dat leer je in eerste instantie door gewoon te beginnen en te doen, daar ga ik helemaal voor!

Iris Bloem

Projectleider RefugeeWork
Mijn interesse in inclusie op de werkvloer en de ambitie om alle mensen met een vluchtverleden te laten werken op hun eigen niveau, brachten mij bij Refugee Talent Hub. Hier ga ik mijn jarenlange ervaring met digitale platformen inzetten om van RefugeeWork een succes te maken.

Jan-Simon Rotgans

Senior partnershipmanager
Ik houd van de ongekende veerkracht van mensen. Van de gedrevenheid die ik zie in onze kandidaten. En van de betrokkenheid die ik zie bij onze corporate partners. Met mijn commerciële en arbeidsmarktkennis zorg ik voor duurzame verbinding tussen vluchtelingen en werk.

Juul van Rooij

Programmamanager (Accenture)
Een Nederland waarin iedereen de ruimte krijgt om talent te benutten of simpelweg mee te mogen doen, het klinkt alsof het vanzelfsprekend zou moeten zijn. Bij de Refugee Talent Hub zet ik me graag in om die vanzelfsprekendheid elke dag een stukje dichterbij te brengen.

Lana Savic

Partnershipmanager
Ik kom oorsponkelijk uit Bosnië, waar ik me vroeger al bezighield ik met sociale vraagstukken. Een menselijke purpose in mijn werk is daarom heel belangrijk voor me: ik ben ontzettend gedreven om impact te maken en zie altijd de mens achter een vraag.

Lotte Schipper

Consultant (Accenture)
De allerleukste ‘klant’ van Accenture, die heb ik: Refugee Talent Hub. Vijf jaar geleden startte ik als consultant op een pro bono-positie bij RTH, en nu, jaren later, ben ik voor even weer terug. Lucky me! Ik mag me opnieuw inzetten voor een organisatie waar ik sterk in geloof, samen met een warm en enthousiast team. Het voelt een beetje als thuiskomen.

Ria Yetsenga

Communicatie
Ik wil werken aan een betere wereld. Een wereld met gelijke kansen voor iedereen. Mijn gedrevenheid om een verschil te maken, combineer ik met mijn ervaring met communicatie, en mijn liefde voor taal en verschillende culturen. Mijn motto is dromen én doen: Don’t call it a dream, call it a plan.

Sabine de Frémery

Senior partnershipmanager
Ik ben dol op mensen, reizen en culturen en vind het belangrijk om iets te betekenen voor de maatschappij. Voor mij zijn resultaten en verbinding cruciaal in alles wat ik doe; ik draag graag bij aan oplossingen die de menselijke en de zakelijke kant ten goede komen.

Salar Ashari

Fotograaf/ Sociale media/ Back office
Ik geloof sterk in het belang van het in beeld brengen van de talenten van vluchtelingen, en ik vind het geweldig om daar een rol in te spelen. Ik wil graag de vluchtelingengemeenschap versterken en nieuwe kansen ontdekken. Buiten mijn werk ben ik een enthousiaste yoga liefhebber en hardloper.

Samina Pirot

Programmamanager
Refugee Talent Hub is als een tweede familie voor mij. Ik ondersteun graag andere mensen en kom hier helemaal tot mijn recht. Ik geniet er enorm van als ik een glimlach op iemands gezicht kan toveren. Want het leven is onvoorspelbaar, maar met doorzettingsvermogen en humor kom je een heel eind.

Valérie van de Luitgaarden

Teamleider programmamanagers
Mijn droom is een tafel waaraan iedereen een plek heeft. Iedere dag werk ik daaraan - samen met mijn diverse en getalenteerde team. Ik zorg dat de processen goed verlopen, dat mijn team efficiënt en effectief werkt, en vind het belangrijk dat iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gestimuleerd voelt.

Wilma Roozenboom

Directeur
Bij Refugee Talent Hub komt alles bij elkaar wat ik belangrijk en leuk vind. Heel concreet en constructief werk, in een complex en gepolitiseerd werkveld. De werelden van corporates, nieuwkomers en maatschappelijke organisaties bij elkaar brengen. En dat met een topteam – wat wil je nog meer?

Yasmijn Fataie

Programmamanager (Rabobank)
You’re always just one decision away from a totally different life.” Van nature ben ik nieuwsgierig, positief en houd ik van mensen. Elementen die perfect samenkomen in mijn werk bij Refugee Talent Hub en onze partners. Obstakels beschouw ik als een uitnodiging tot reflectie, innovatie en groei. Wat kan er wél? Hoe kunnen we ons leervermogen inzetten om onze dromen waar te maken?

Yavuz Aksen

Programmamanager
Ik houd van mensen en sociale omgevingen. Daarom vind ik Refugee Talent Hub zo’n fijne plek. Door onze programma's kan ik mijn vaardigheden inzetten om iets te betekenen voor de wereld, en tegelijkertijd iets van anderen leren. We zijn rijker en krachtiger als we samenwerken!

Bestuur

Ons bestuur bestaat uit zeer betrokken senior managementprofessionals die ons aanmoedigen, stimuleren en constructief kritisch meekijken met wat wij doen.

Charlotte van Thienen

HR Directeur Accenture Nederland
"Vluchtelingtalenten zijn een verrijking voor de arbeidsmarkt en ik ervaar het als zeer waardevol dat ik mijn kennis en ervaring mag inzetten in mijn bestuursfunctie bij Refugee Talent Hub."

Harm Albert Zanting

Directeur Water & Milieu bij Arcadis
"Er zit volop talent in alle mensen die nieuw in Nederland aankomen."

Nynke Jansen

Docent Engels en zelfstandig HR Professional
"Refugee Talent Hub biedt vluchtelingen perspectief en versnelde integratie door werk, en biedt werkgevers toegang tot gedreven medewerkers met enorme veerkracht; een prachtige win-win situatie."

Rob Knigge

Country Managing Director Accenture Nederland
"Een baan helpt vluchtelingen sneller integreren en werkgevers met divers personeel zijn succesvoller. Het biedt ook structuur en zorgt voor sociale contacten. Ik vind het zeer waardevol om daaraan te mogen bijdragen."

Zina Agovic

Vice President Human Resources bij Signify
"De rol van bestuurslid bij Refugee Talent Hub past goed bij mij en bij wat ik wil teruggeven aan de maatschappij."

Raad van Vrienden

Onze Raad van Vrienden bestaat uit een groep gemotiveerde oud-kandidaten, die ons met raad en daad bijstaan. Zoals goede vrienden dat doen.